yo opino que pocas empresas han puesto en práctica esta teoría. Por lo que dice en la presentación es muy cierto pues estamos en un mundo de constantes cambios y tenemos qe adaptarnos a ello. Tanto personas como empresas tenemos que ponernos al corriente de los constantes cambios que ocurre en la actualidad
Esta teoria creo que es fundamental que los empresarios mexicanos empiecen a aplicarla, ya que la que usan actualmente totalmente absoleta, claro sin dejar de ser ineficiente, humana, participativa, etc., lo que la nueva teoria si lo aplica y es muy bueno saber que un mexicano se este encargando de elaborla y esperemos poder utilizar y difundirla así rapidamente.
En lo personal creo q es una muy buena teoria ya que es cierto que hoy en dia con los cambios que se han dado en la economia en base a la innovacion a la rapides para adaptarse a los cambios y el buen uso de los recursos humanos dentro de una empresa ayudarian a que las empresas mexicanas para poder crecer como empresa y que ojala de veradad los empresarios mexicanos apliquen est teoria mencionada ya que sera efectiva.
Me parecio muy interesante de lo que habla este articulo, pues basicamente habla de la importancia hoy en dia de saber compaginar todos los elementos esenciales en las empresas y dentro del marco economico. La Globalizacion trajo consigo un importante elemento a la vida de los empresarios, con el que antes no contaba, que es esforzarse realemente en terminos de competencia, pero sobre todo, la competencia dentro de la empresa, es decir, los a obligado a volverse competentes en todos los aspectos de la organizacion, dandole un enfoque importante a lo que es el factor humano, tecnogologicos,etc. No es que esto no exisitera antes, sino que se le da un nuevo giro a estos elementos. Lo ideal fuera que todas las empresas mexicanas lograran entender la importancia de este metodo, pues sin duda alguna, llevaria a la economia mexicana al siguiente nivel, pero tengo que decir que para que esto suceda, falta mucho tiempo, para que la cultura de los empresarios realmente entienda que la mejor manera de llegar al exito es abrir sus mentes y adaptarse a las condiciones economicas actuales.
pienso que esta teoria es muy correcta, ya que la base del conocimiento es la informacion, la informacion llega mas rapido por medio de la tecnologia y por eso siempre hay que mantenernos actualizados, por que se esta generando mas informacion mucho mas rapido.
De verdad que esta teoria esta muy en lo correcto en especial señalando lo del principio donde se menciona que la informacion es la base del conocimiento y sin el conocimiento no se puede seguir avanzando en ningun sector en el que se ubique cualquier persona, sea empresario o no. La competencia actual es más como una carrera de todos contra todos para lograr alcanzar la innovación primero. Definitivamente lo ideal es que todas las empresas adapten esta teoria a su tipo de organización pues definitivamente nos llevaria un paso más adelante en nuestra posición actual.
Me parecio muy interesante el articulo, ya que me parece que la teoria que se menciona es muy cierta, y creo que las empresas mexicanas deberian de adaptarse mas ella los empresarios porque esto nos llevaria a un buen cambio ya que parece ser muy efectiva. Luisa Villa Flores. Genera Administracion
Interesante la informacion vertida en este slide. Saludos desde Perú, quienes seguimos los nuevos conocimientos sembrados en este cambio estructural. Guillermo Arellano.
la verdad yo no teni idea que la administracion estuviera compuesta por tantas cosas, y este presentacion lo explica muy facil de entender, aun me falta demasiado que aprender pero pues; de apoco me voy informando
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yo opino que pocas empresas han puesto en práctica esta teoría. Por lo que dice en la presentación es muy cierto pues estamos en un mundo de constantes cambios y tenemos qe adaptarnos a ello. Tanto personas como empresas tenemos que ponernos al corriente de los constantes cambios que ocurre en la actualidad
ResponderEliminarEsta teoria creo que es fundamental que los empresarios mexicanos empiecen a aplicarla, ya que la que usan actualmente totalmente absoleta, claro sin dejar de ser ineficiente, humana, participativa, etc., lo que la nueva teoria si lo aplica y es muy bueno saber que un mexicano se este encargando de elaborla y esperemos poder utilizar y difundirla así rapidamente.
ResponderEliminarLESLIE MENDIVIL BALLESTEROS
GENERA ADMON
En lo personal creo q es una muy buena teoria ya que es cierto que hoy en dia con los cambios que se han dado en la economia en base a la innovacion a la rapides para adaptarse a los cambios y el buen uso de los recursos humanos dentro de una empresa ayudarian a que las empresas mexicanas para poder crecer como empresa y que ojala de veradad los empresarios mexicanos apliquen est teoria mencionada ya que sera efectiva.
ResponderEliminarMe parecio muy interesante de lo que habla este articulo, pues basicamente habla de la importancia hoy en dia de saber compaginar todos los elementos esenciales en las empresas y dentro del marco economico. La Globalizacion trajo consigo un importante elemento a la vida de los empresarios, con el que antes no contaba, que es esforzarse realemente en terminos de competencia, pero sobre todo, la competencia dentro de la empresa, es decir, los a obligado a volverse competentes en todos los aspectos de la organizacion, dandole un enfoque importante a lo que es el factor humano, tecnogologicos,etc. No es que esto no exisitera antes, sino que se le da un nuevo giro a estos elementos. Lo ideal fuera que todas las empresas mexicanas lograran entender la importancia de este metodo, pues sin duda alguna, llevaria a la economia mexicana al siguiente nivel, pero tengo que decir que para que esto suceda, falta mucho tiempo, para que la cultura de los empresarios realmente entienda que la mejor manera de llegar al exito es abrir sus mentes y adaptarse a las condiciones economicas actuales.
ResponderEliminarpienso que esta teoria es muy correcta, ya que la base del conocimiento es la informacion, la informacion llega mas rapido por medio de la tecnologia y por eso siempre hay que mantenernos actualizados, por que se esta generando mas informacion mucho mas rapido.
ResponderEliminarROSA EMMA RUIZ
De verdad que esta teoria esta muy en lo correcto en especial señalando lo del principio donde se menciona que la informacion es la base del conocimiento y sin el conocimiento no se puede seguir avanzando en ningun sector en el que se ubique cualquier persona, sea empresario o no. La competencia actual es más como una carrera de todos contra todos para lograr alcanzar la innovación primero. Definitivamente lo ideal es que todas las empresas adapten esta teoria a su tipo de organización pues definitivamente nos llevaria un paso más adelante en nuestra posición actual.
ResponderEliminarJuan Diego Espinoza Laborín
Genera Administración
Me parecio muy interesante el articulo, ya que me parece que la teoria que se menciona es muy cierta, y creo que las empresas mexicanas deberian de adaptarse mas ella los empresarios porque esto nos llevaria a un buen cambio ya que parece ser muy efectiva.
ResponderEliminarLuisa Villa Flores.
Genera Administracion
Interesante la informacion vertida en este slide.
ResponderEliminarSaludos desde Perú, quienes seguimos los nuevos conocimientos sembrados en este cambio estructural.
Guillermo Arellano.
la verdad yo no teni idea que la administracion estuviera compuesta por tantas cosas, y este presentacion lo explica muy facil de entender, aun me falta demasiado que aprender pero pues; de apoco me voy informando
ResponderEliminarAlma Lourdes Ayala Ponce
Diseño de modas