lunes, 22 de marzo de 2010

Autoridad...

Es la facultad de mandar, con una obligación formal de ser obedecido por otros, facultad dada por la jerarquía, utilizada por la empresa inteligente como una forma de mantener el orden, conservar el orden a través de las funciones, aunque tiene mayor enfoque en la operativa, en la estructuración del valor hacia el cliente. La empresa inteligente sostiene que la autoridad funcional es limitante para la transformación de la empresa, pero la acepta como una coexistencia en las organizaciones, para conservar el orden preestablecido.

4 comentarios:

  1. Mejora cuántica:

    El término “cuántico” se refiere a los movimientos transformadores de la energía y la materia, mismos que producen grandes efectos a pesar de realizarse en espacios infinitamente pequeños, aplica a las organizaciones y la vida práctica cada vez que al cambiar algo muy pequeño, se cambia o se transforma en gran medida un resultado de un proceso, es decir, se manifiesta físicamente lo que ha partido de una idea, lo manifiesto proviene de lo no tangible.

    ResponderEliminar
  2. Mejora discreta:
    El concepto de “innovación discreta”, acuñado por J.P. Oliver de Sardan (1995), se refiere a los mecanismos por los cuales una epidemia es posible, difundiéndose en canales de comunicación y/o contacto determinados por la estructura social y el marco cultural del entorno en el que estemos aplicando el concepto. La mejora discreta es entonces, la mejora de “pies descalzos” que se transmite poco a poco entre los seres humanos, contagiándose por contacto directo, boca a boca, acción a acción, pensamiento a pensamiento, manifestación a manifestación como un proceso endógeno.

    ResponderEliminar
  3. Mejora organizacional:
    La mejora organizacional es cualquier innovación que se realiza de manera tangible, que logra un impacto en cualquier indicador dentro del área, equipo u organización en la que se encuentre. Puede partir desde la acción dentro de una actividad o también de una actividad dentro de un proceso.

    ResponderEliminar
  4. GRACIAS ADRIANA POR EL ESPACIO PARA PUBLICAR LOS CONCEPTOS!!! TE MANDO UN ABRAZO!!! Lila :-D

    ResponderEliminar